Proyecto
Proyecto minero
La empresa cuenta con una fuerza laboral de aproximadamente 500 profesionales. De este equipo, el 80% proviene directamente de la provincia de Santa Cruz, mediante lo cual cumplimos con la Ley Provincial 3.141, favoreciendo así la contratación de mano de obra local.
A lo largo de todas las etapas de desarrollo del proyecto Don Nicolás, que en la actualidad se encuentra en plena producción, hemos priorizado la contratación y formación de trabajadores locales originarios de Jaramillo, Fitz Roy y las áreas circundantes. Este enfoque no es solo un reflejo de nuestro compromiso, sino también un respaldo firme al crecimiento tanto en términos materiales como culturales de la comunidad y su entorno.
Adicionalmente, ponemos a disposición un programa de respaldo a los empleados a través de ICAS. Este servicio ofrece asistencia no solo al trabajador, sino también a sus familias, si surge la necesidad. Se abordan temáticas domésticas para resolver inquietudes sobre cuestiones impositivas, bancarias, legales y se proporciona apoyo psicológico, entre otras áreas problemáticas.
Minera Don Nicolás establece planes de desarrollo profesional y proyectos destinados a impulsar a individuos con cualidades de liderazgo, aptitudes y un compromiso entusiasta. Estamos dedicados a fomentar el crecimiento y avance de nuestro talento interno.
